La conciliación laboral en el entorno sanitario es un aspecto crucial para garantizar el bienestar y la eficiencia de los profesionales sanitarios. En un sector en constante actividad y demanda, los desafíos que enfrentan estos profesionales en su vida laboral y personal son significativos. Desde MYSPHERA somos consciente de la importante de cuidar a aquellos que cuidan de nosotros en los momentos más delicados. Por eso, nuestras soluciones integrales basadas en RTLS permiten la conciliación laboral y facilitan una gestión más efectiva del tiempo y recursos en el sector sanitario.
Beneficios que aportan las soluciones de MYSPHERA en la conciliación laboral sanitaria:
1. Automatización de procesos y tareas para una gestión más eficiente del tiempo
Teniendo de base la información que nos traslada la tecnología RTLS es posible automatizar procesos y tareas clave en el entorno sanitario. Desde la asignación de tareas hasta la coordinación de equipos médicos, todo se realiza de manera más eficiente y sin esfuerzo manual. Esta automatización libera tiempo valioso para que los profesionales puedan enfocarse en brindar atención médica de calidad a sus pacientes y, al mismo tiempo, tener tiempo para su vida personal.
2. Localización en tiempo real para una mejor planificación y coordinación del personal médico.
La tecnología RTLS proporciona información en tiempo real sobre la ubicación y disponibilidad del personal médico en el hospital. Esto facilita la planificación de turnos y la asignación de tareas de manera más eficiente, garantizando que los recursos estén optimizados y distribuidos de manera adecuada. El resultado es una mejor coordinación del personal y una mayor eficiencia en la atención médica.
3. Monitoreo y seguimiento de la carga de trabajo y horarios.
El RTLS permite un seguimiento preciso de la carga de trabajo y horarios del personal médico. Con esta información, los responsables de la gestión pueden identificar posibles sobrecargas laborales y redistribuir tareas de manera equitativa. Esto ayuda a evitar el agotamiento y mejora la calidad de vida laboral de los profesionales.
4. Flexibilidad y adaptabilidad ante situaciones imprevistas.
El RTLS permite una mayor flexibilidad en la organización de horarios y la adaptabilidad a situaciones imprevistas. Ante cambios inesperados en la carga de trabajo o emergencias médicas, la tecnología RTLS facilita la reasignación rápida y eficiente de tareas y recursos para garantizar una atención médica oportuna y eficaz.
Impacto del RTLS en la Conciliación Laboral en el Bloque Quirúrgico y Urgencias
En el bloque quirúrgico y urgencias, nuestras soluciones basadas en RTLS han demostrado ser especialmente efectivas para mejorar la conciliación laboral de los profesionales. Al facilitar la coordinación y planificación de los recursos, así como la monitorización en tiempo real de la carga de trabajo, hemos logrado optimizar el uso de quirófanos y la distribución del personal médico, reduciendo así las sobrecargas laborales y mejorando la calidad de vida laboral de los profesionales.
Caso de éxito ORvital en el Hospital Vall d’Hebrón (Barcelona)
Dr Juan Antonio Hueto | Coordinador quirúrgico del ICS”Implementar soluciones integrales basadas en RTLS que mejoran los procesos sanitarios permite ganar una hora, hora y media, en quirófano. Esto permite a su vez ajustar el programa quirúrgico para que las sesiones acaben a la hora estimada, lo cual es muy importante para la conciliación y el clima laboral.
Para el personal, que tiene otras responsabilidades fuera del trabajo como recoger a los niños de la guardería, no es lo mismo terminar a las 3 que a las 4:30.
De hecho, precisamente es esta una de las mejoras inmediatas que se obtienen de ordenar el proceso quirúrgico, mejorar el clima laboral.”
En resumen, el RTLS es una tecnología revolucionaria que está transformando la forma en que se toman decisiones en el entorno sanitario, permitiendo una conciliación laboral más efectiva y una atención médica de mayor calidad.
